Burberry Banks on Schulman Turnaround sebagai paket pembayaran bumper terungkap

Burberry British Mewah Fashion Merek Burberry telah membayar untuk kepala eksekutif barunya,

Lebih dari $ 3,5 juta dalam sembilan bulan pertama di tempat kerja, termasuk hampir $ 515.000 dalam biaya relokasi, meskipun mempersiapkan pekerjaan menyapu secara global.

Tahun ini Schulman dapat memperoleh hingga $ 7,6 juta jika ia memenuhi target bonus, tidak termasuk bonus potensial $ 4,9 juta jika ia menggandakan harga saham Burberry dalam tiga tahun, dengan tujuan memasukkan kembali FTSE 100 di London Stock Exchange, menurut Burberry Report tahunan.

Sejauh ini, harga saham Burberry telah naik sedikit di depan nilainya di awal tahun tetapi telah pulih dengan kuat dari penurunan pada bulan April 2025 karena kekhawatiran atas tarif Presiden Trump untuk mengambil pasar.

Dia juga sejalan dengan hampir $ 34.000 sebulan dalam tunjangan perumahan selama lebih dari setahun di atas $ 193.000 untuk membantunya menemukan rumah baru, sekitar $ 163.000 untuk mengangkut efeknya dari rumah sebelumnya di New York, ditambah lima bulan tunjangan perumahan berbayar.

Laporan tahunan juga mengungkapkan bahwa perusahaan memberi mantan CEO Jonathan Akeroyd senilai sekitar $ 2 juta, yang disamakan dengan pemberitahuan setahun termasuk gaji, pensiun dan uang tunai, setelah ia meninggalkan perusahaan pada Juli tahun lalu setelah gagal dalam upaya mengubah kekayaan perusahaan.

Mantan bos Versace memimpin pada tahun 2021 tetapi berangkat kurang dari tiga tahun setelah mengambil peran Burberry telah berjuang untuk menemukan posisinya di pasar mewah yang baru dan telah menemukan ketergantungannya pada status merek warisannya menurun secara efektif dengan audiens globalnya.

Direktur Burberry dibayar

Meskipun membela pembayaran, optik untuk Burberry sulit untuk mengatakan setidaknya ingat bahwa pembayaran substansial kepada direktur senior datang tak lama setelah Burberry mengungkapkan rencana untuk memotong 1.700 pekerjaan di seluruh dunia pada tahun 2027, termasuk membatalkan semua shift malam dari 170 orang di Yorkshire, pabrik hujan Inggris Utara, karena ia akan kembali ke profitabilitas.

Di semua perusahaan mengumumkan rencana untuk mengurangi tenaga kerja global Burberry sekitar seperlima untuk membawa penghematan dalam $ 81 juta tambahan dibandingkan program pemotongan $ 54 juta yang diumumkan Burberry pada bulan November.

Laporan tahunan menunjukkan bahwa Burberry telah mulai mengurangi tenaga kerjanya, dengan sejumlah karyawan turun lebih dari 870 menjadi 8.459 tahun ke tahun.

Perusahaan mengungkapkan rencana untuk memotong biaya bulan lalu ketika mereka mengungkapkan bahwa mereka telah jatuh ke kerugian tahunan lebih dari $ 4 juta tahun ini hingga 29 Maret 2025 setelah laba lebih dari $ 566 juta per tahun, karena bergulat dengan penurunan industri mewah global ditambah diversifikasi merek -merek miskin dalam penawaran barang dagangan mereka sendiri.

Tertarik untuk mengerem kemundurannya, Burberry membawa Schulman, mantan bos pelatih merek Fesyen AS, ke London dalam upaya membawa desain cek terkenal ke depan.

Program Burberry Forward

Di bawah sebuah program yang disebut Burberry Forward, Schulman menetapkan rencana untuk mengatur ulang ekspresi merek menjadi 'Bahasa Inggris Kekal Mewah' dan '' Selalu Cuaca Cuaca Burberry '(merujuk pada mantel Parit Burberry yang terkenal) dan menyajikan landasan pacu musim dingin ke -25 di Tate Inggris “merayakan kode ikon kami”.

Ketahanan berkelanjutan dari kategori pakaian luar dan syal kami menegaskan kembali keyakinan saya bahwa kami memiliki peluang paling banyak di mana kami memiliki keaslian yang paling. Sementara kami beroperasi dengan latar belakang makroekonomi yang sulit dan masih pada tahap awal yang kami lakukan, saya lebih optimis daripada sebelum hari -hari terbaik di depan dan bahwa kami akan memberikan pertumbuhan yang berkelanjutan dari sebelumnya, “hari -hari terbaik burberry di depan di depan dan bahwa kami akan memberikan pertumbuhan yang berkelanjutan dari dan kami akan memberikan pertumbuhan yang berkelanjutan dari” depan di depan di depan di depan dan bahwa kami akan memberikan pertumbuhan dari “di depan dan di depan” di depan di depan dan bahwa kami akan memberikan pertumbuhan dari “depan” di depan “di depan di depan dan bahwa kami akan memberikan pertumbuhan dari” depan “di depan” di depan di depan dan di depan ” Dan bahwa kami akan memberikan pertumbuhan sebelumnya dan depan, “Burberry di depan dan di depan Burberry” pertumbuhan berkelanjutan “Burberry ada di depan dan bahwa kami akan memberikan pertumbuhan terus menerus dari sebelum” Burberry ada di depan dan bahwa kami akan memberikan pertumbuhan berkelanjutan dari sebelumnya ”

Untuk bagiannya, Burberry mengatakan bahwa para pemangku kepentingan telah mendukung strategi mereka meskipun ada angka yang bermanfaat ketika staf menghadapi pemotongan kerja.

“Mayoritas pemegang saham menghormati negara bagian perekrutan Josh dan mendukung desain peraturan remunerasi Josh yang sedang berlangsung, pendekatan bonus tahunan untuk (tahun lalu) dan penghargaan perekrutan,” kata Direktur Burberry dalam sebuah laporan ketika mereka menekankan bahwa mereka telah berkonsultasi dengan pemegang saham tentang tingkat pembayaran Schulman.

Burberry mengatakan direktur “memperhatikan umpan balik yang diterima dari beberapa pemegang saham kami selama konsultasi dan menghitungnya ketika menentukan tingkat akhir pembayaran bonus”.