Emas di depan: 148.000 kosong untuk pekerja Indonesia di Jepang

Pikiran Bengkulu

-Japan telah membuka pintu bagi pekerja internasional, dengan Indonesia adalah salah satu negara yang memiliki peluang besar.

Pemerintah Jepang menawarkan kuota sebanyak mungkin

148.000 lowongan pekerjaan

Untuk pekerja dari Indonesia, ini membuka peluang khusus bagi orang -orang yang tertarik untuk memajukan karier mereka di negara lain.

ADVERTISEMENT

SCROLL TO RESUME CONTENT

Peluang ini menerima tanggapan positif dari berbagai pihak seperti pemerintah daerah dan lembaga pembelajaran di negara ini.

Bisnis sedang berlangsung untuk mempersiapkan calon pekerja yang memenuhi standar kompetensi dan mampu bersaing di arena internasional.

Persiapan untuk Pasar Tenaga Kerja Global

Untuk dapat bertahan hidup di pasar tenaga kerja Jepang, pelamar pekerjaan harus menguasai sebagian keahlian utama, termasuk keterampilan bahasa Jepang.

Pemerintah daerah di beberapa bidang telah mulai mencatat dan mendukung program pelatihan untuk pekerja sesuai dengan kriteria yang diperlukan oleh pemerintah Jepang.

Diakui bahwa orang tidak hanya berkonsentrasi pada peluang kerja di negara ini, tetapi juga mempertimbangkan karier perintis di luar negeri, terutama di Jepang, dapat menjadi pilihan yang menguntungkan dalam hal pengembangan keuangan dan pribadi.

Kebutuhan akan tenaga kerja di Jepang: hambatan dan peluang

Jepang memiliki masalah besar, yaitu defisit pekerja. Menurut laporan yang diperoleh

Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Perlindungan Sosial Jepang (2024)

Diperkirakan bahwa negara akan membutuhkannya

11 juta pekerjaan baru diharapkan dilakukan hingga 2040

untuk mempertahankan pertumbuhan ekonomi.

Untuk mencapai tujuan strategisnya, Jepang memprakarsai dua saluran resmi untuk pekerja asing:

1. 
   Pekerja terampil tertentu (TTW) / Tokutei Ginou
   

   Proyeksi ini diperkenalkan pada April 2019 untuk menyelesaikan kurangnya pekerja di 14 bidang industri. Pekerja dalam skema SSW memiliki hak dan tanggung jawab yang sama dengan pekerja asli dari Jepang.

2. 
   Program Pelatihan Magang Teknis (PTMT)
   

   Ini adalah program magang yang merupakan hasil kolaborasi antara pemerintah Jepang dan beberapa negara mitra seperti Indonesia. Durasi program berkisar antara 3 hingga 5 tahun, di mana fokus utama terletak pada keterampilan belajar teknis bersama dengan pertukaran sains dan teknologi.

Ketentuan utama untuk bekerja di Jepang

Untuk warga negara Indonesia yang ingin melamar pekerjaan di Jepang, harap perhatikan sejumlah ketentuan ini:

• 
  Visa kerja
  
  Harus memiliki visa yang cocok dengan program yang dijalankan (SSW atau magang).

• 
  Keterampilan bahasa
  
  : Lulus
  
  Tes Kemampuan Dasar Jepang oleh Japan Foundation Foundation (JFT-BASIC)
  
  atau
  
  Tingkat Tes Keterampilan Bahasa Jepang N4
  
  .

• 
  Pendidikan
  
  : Lulusan minimum
  
  SMA/SMK/setara
  
  dan sertifikat perlu diratifikasi.

• 
  Usia
  
  :

• 
  Kesehatan
  
  :

Kesempatan untuk bekerja di Jepang adalah langkah konkret yang dapat meningkatkan pilihan karier bagi warga negara Indonesia.

Dengan persiapan yang rapi dan memenuhi kriteria tertentu, orang -orang dari semua wilayah di Indonesia dapat berkontribusi dan maju dalam suasana kerja global.

Ini adalah dukungan yang sangat penting dari pemerintah nasional, lokal, lembaga pendidikan, dan publik secara umum sehingga peluang besar ini dapat diambil secara optimal.

Sudah waktunya bagi pekerja Indonesia untuk menunjukkan keterampilan dan mencapai masa depan yang cemerlang di negara bunga Ceri. ***